目标分解通常包括以下五个步骤:1、确定主要目标:首先,明确要达到的主要目标,确保它是具体、可衡量和可实现的。...
一、纵向拆解。纵向拆解就是把一个目标分为很多个子行动。从唯一靠谱的大目标出发,围绕着大目标本身,将它从不同的...
分解目标的六大步骤:1、综合目标设定:进行对比后选定课题,确定综合目标。综合目标不宜选定太多,否则会分散注意力。一般选定1个指标或2~3个指标,大多数情况不...
1、 按时间顺序分解。既定出目标实施进度,以便于实施中的检查和控制。这种分解形式构成了目标的时间体系。2、 按时...
(如图1所示)制订时必须根据公司经营方针,对主要的指标进行重点分解管理,一般步骤如下: 第一、综合目标设定:...
分解目标的六大步骤:1、综合目标设定:进行对比后选定课题,确定综合目标。综合目标不宜选定太多,否则会分散注意力。一般选定1个指标或2~3个指标,大多数情况不...
1、将主体目标逐步细化分解,最底层的日常活动可直接分派到个人去完成;2、每个任务原则上要求分解到不能再细分为止; 3、日常活动要对应到人、时间和资金投入。二...
目标分解(Target decomposition)就是将总体目标在纵向、横向或时序上分解到各层次、各部门以至具体人,形成目标体系的过程。目标分解是明确目标责任的前提,是使...
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当我们做完前面的步骤,这一步便是水到渠成的事情。澄清结果的时候提到,当我们做成什么的时候,我们的目标达成了。这里面做成什么?就是我们在每个阶段需要完成的小目...
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